近日，新昌縣梅渚鎮鐵牛村鄉賢李旭青正忙著布置白鷺湖生態園里的民宿。2014年，在外承包工程的李旭青回鄉創業。今年，李旭青投資3000多萬元的白鷺湖生態園正式對外開放，其中重點建設的百年玫瑰園和特色民宿將成為鐵牛村爭創“3A村”的最大助力。

　　近年來，新昌縣著力推進農村干部隊伍、黨員隊伍、鄉賢隊伍“三支隊伍”建設，以“五星、3A”為統攬，推進鄉村振興戰略，使農村面貌發生日新月異的變化。

　　新昌發揮鄉賢“智囊團”、“出資人”、“參謀長”作用，為農村發展提供智力、資金支持和治理力量。比如，采取舉辦“鄉賢論壇”、上門走訪、電話聯系等方式，加強與鄉賢的溝通聯系，推動鄉賢為家鄉發展獻計獻策。“新昌拍客”連續舉辦4期鄉村振興論壇，邀請各村主職干部、熱心網友“立早章”等各地鄉賢，深入探討“五星3A”創建、“水資源保護”等工作，獻計獻策。

　　此外，新昌引導鄉賢依法參與村“兩委”選舉，推動農村發展。羽林街道鐵頂山村鄉賢陳仲云，回村選上村委主任，還投資500余萬元回村創辦民宿“湖畔云棲”。引導鄉賢擔任村級發展顧問，助推家鄉發展。如回山鎮黨委政府出面邀請擔任縣管科級領導干部40余位回山鄉賢擔任村級發展顧問，為村“兩委”提供決策咨詢。

　　鏡嶺鎮安山村曾經垃圾圍村，環境臟亂差。2017年以來，通過環境整治，安山村舊貌換新顏。在鏡嶺鎮政府的推動下，安山村近日公布了“安山小院”招商推介計劃，為村里15個農家小院找“主人”。招商計劃一公布，安山村黨支部書記丁錦偉和村委主任王堯燦的電話就變成了“熱線”，不少杭州、上海、寧波的投資客商紛紛詢問相關事宜。

　　好班子帶來好村子。據介紹，新昌選優配強村干部隊伍，連續4年開展全縣村(社)主職干部集中培訓活動，提升村干部能力素質，帶領村子發展。自開展“五星、3A”創建工作以來，新昌明確了村干部的工作目標，建立崗位責任清單，細化任務分解，實現責任到崗、任務到人。今年，全縣共制定村黨組織書記責任清單2388條，村兩委會干部任務清單8100條。同時，完善村干部考核辦法，及時制定村主職干部考核管理指導性意見，每月進行考核排名，年底開展重點工作專項考核，考核結果與基本報酬、評先評優等直接掛鉤，激發了村干部干事創業的熱情。

　　要想提升農村基層組織力和執行力，還得最大程度地激活每一個紅色“細胞”，發揮每一名黨員干部的聰明才智。近年來，新昌不斷加強黨員教育管理，深化“五不五先”黨員亮分制考評，開展黨內關心幫扶，營造黨群合力干事的良好氛圍，推行“紅細胞”工程助推鄉村振興。七星街道楊梅山村有一塊荒地，原先長滿了雜草，今年5月，村里組織黨員將這里開辟成“黨員同心菜籃子”，專門為村里困難家庭、敬老院老人提供時令蔬菜。得知村里要建“愛心菜園”，83歲的老黨員陳杏均自愿當起了日常管理員，每天“泡”在菜地里打理蔬菜。目前，全縣共成立了398支村級黨員志愿服務隊，參與垃圾分類、河道巡查、“三治一提升”、控違拆違等活動，累計開展志愿服務達10萬多人次。

　　責任編輯：宋雨洲

　　該文觀點僅代表作者本人，如有文章來源系網絡轉載，本網系信息發布平臺，如有侵權，請聯系本網及時刪除。