“不忘初心、牢記使命”主題教育啟動以來，石煉堅持學與用結合、查與改貫通，立足實際，以開展主題教育為契機，解決生產發展難題。

　　在開展主題教育過程中，企業嚴格把握守初心、擔使命、找差距、抓落實的總要求，扎實落實主題教育各項要求，組織了四期中層干部脫產培訓班、走進西柏坡進行革命傳統教育、開展黨委書記講黨課;黨委中心組按計劃舉行讀書班;公司領導和職能部門負責人深入基層開展講課、調研、走訪老黨員;開展多層次面對面座談、溝通會。

　　企業學用結合、查改貫通，將重點落實到解決效益提升和企業發展轉型上，著力問題解決。針對公司創效能力不足，提出以數據為依據追根溯源，解決好產品結構和加工費用兩大瓶頸，多角度優化挖潛;加快企業轉型發展，充分調研論證向精細化工轉型以解決企業可持續發展弱的問題;針對企業所處地域的特殊性，加快推進企業安全、環保基礎建設，走在國家法規前面，以中水替代新鮮水，實現潔凈排放，危廢實現內部循環處理，打造綠色企業;在集團公司“馬上就辦”要求的基礎上，大力推行首問負責制、送達結束制，強化職能處室作風建設，以解決業務可靠性，專業管理不足的弊端;各級干部勇于做發現人才的伯樂，就如何引進人才，發揮專家的作用，針對企業存在的方式不多、針對性不強等問題，制定有效措施，形成共管、廣泛參與的良好局面。

　　(王葉敏)

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