近日，遵義供電局人力資源部副主任張正林一行到桐梓供電局培訓基地調研指導工作。

　　調研組實地了解楚米供電所培訓場地的建設和存在的困難，并與供電所職工進行深度的交流。副主任張正林對下一步培訓工作提出了要求，一是全面分析培訓需求，制定科學合理培訓計劃，組織現場抄表與異常判斷、室內配線、電能計量裝置的安裝等模擬操作培訓;二是充分激發全體職工的智慧，著重強調了對青年員工的關心和培養，挖掘青年員工潛力，并將這種智慧匯聚成一股實現目標的合力;三是擴建燎原供電所培訓基地，有利于提高培訓幸福指數和培訓場次容納人數;四是創新培訓形式，豐富培訓內容，充分調動全體職工主動性和積極性;五是針對楚米供電所配電培訓場地建設存在的困難，逐級上報相關部門討論解決辦法，提高企業培訓管理水平。總編：張斌　文：李欣耘

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