本網訊(岳守寧)近日，遵義供電局為期兩天的員工輔導計劃能力提升培訓結束，46名督導員、輔導員系統學習和掌握了團輔實操技能。

　　培訓以理論加實操相結合方式，針對團輔和個案輔導中存在的技術難題，有針對性對EFT情緒治療、薩提亞模式、藝術繪畫療育等技術運用進行了培訓。進一步提升了輔導員準確識別員工心理風險、及時化解負面情緒、提前實施心理風險干預，發揮應用心理科學在思想政治工作中的專業價值。

　　培訓旨在進一步落實《南方電網公司員工輔導計劃五年規劃》，傳承企業理念、傳遞組織戰略、傳播文化價值，傾聽員工聲音、改善員工感受、引導員工行為，構建網格化、前端化、顯性化、成長化、立體化的“五化”生態圈，幫助員工快速的處理負面情緒，減輕員工壓力，增強員工對他人的理解力和團隊合作，讓員工保持健康心態和積極進取的良好精神面貌，投入到“三大工程攻堅戰”中提供思想保障。

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