為進一步增強干部職工廉潔自律意識和抵御風險的能力，筑牢拒腐防變思想道德防線，堅持把嚴管與厚愛相結合，把紀律挺在前面，提高發現違紀問題能力，抓早抓小、防微杜漸。9月6日，遵義市郊供電局黨政主要領導對供電所所長、副所長等關鍵崗位人員開展“掃雷”行動精準談心談話。

　　在面對面的交流談話中，該局緊緊圍繞“四種形態”全覆蓋和“掃雷”行動相關要求，談遵紀守法、廉潔從業有關規定，同時結合“掃雷”行動相關要求，要求各供電所開展自查行動，對存在的問題、薄弱環節，要對照檢查、主動暴露，做到自查自糾，對于在談心談話中主動交代和如實坦白相關問題，要做到認錯悔錯改錯，符合從輕或減輕處分情形的，按照紀律處分條例、員工處分實施細則等相關規定，從輕或減輕處理。對已經嚴重違紀涉嫌違法犯罪的，也要盡最大努力進行教育挽救，鼓勵引導其主動向組織說明問題，真誠悔改，積極爭取從寬處理。各供電所長要認真履行好“第一責任人”職責，整治基層及群眾身邊不正之風和腐敗問題，嚴守黨的政治紀律，時刻檢查自己的一言一行，時刻嚴格要求自己，筑牢拒腐防變的思想防線。

　　同時，為確保“掃雷”活動取得實效，做到全員參與、“談實、談透”不走過場。市郊局將在全局范圍內逐級開展，通過“上級約談下級、上級約談關鍵崗位人員”等方式，分別從營銷領域、財務領域、工程建設管理領域、物資管理和招投標領域、組織人事領域、“四風”問題等6個方面，是否存在以電謀私、吃拿卡要、私攬工程、侵占費用等侵害群眾利益問題開展約談，做到約談全覆蓋，層層重落實。各部門、供電所要擔負起本領域“掃雷”的主體責任，認真整治基層群眾身邊不正之風和腐敗問題，保證政治生態的風清正氣，確保“掃雷”行動取得實效。

　　該文觀點僅代表作者本人，如有文章來源系網絡轉載，本網系信息發布平臺，如有侵權，請聯系本網及時刪除。